Требуемый опыт работы: 2–3 года.
Полная или частичная занятость, удаленная работа.
Возможна работа по 6 часов.
МоскваAd-unions — биржа агентств и разработки.
Работаем с 1043 подрядчиками, среди них: ITECH, Ingate, Catzwolf, Segmento, Adventum, Progression Group, Ratio, Rush Agency, Garpix, MobileUp, Atwinta, Convert Monster, Serenity, Webit, Only, Extyl, Creonit, Eventum Premo и др.
За 3 года помогли рекомендациями 3 107 клиентам, таким как: Mazda, Славянка, VOLЯ WEAR, Karcher, Перекрёсток, KRKA, AHMAD TEA, Aspen, Память поколений, Зодчий, Сибирская коллекция и др.
Ищем инноватора и исследователя, главная обязанность которого привести новые лиды.
В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, кротко как бы вы решили нашу задачу, после пригласим вас в zoom.Возможные каналы продвижения:- работа со СМИ, выстраивание хороших человеческих отношений с журналистами, стать полезным источником информации;
- контент-маркетинг (кейсы публикуем каждую неделю, статьи);
- соц. сети;
- премии и рейтинги, уже есть бронза на Tagline Awards 2022 за "Лучшую партнерскую программу";
- email- и мессенджер-маркетинг;
- коллаборации;
- PR через продвижение основателя: выступления, посещение конференций, подкасты, интервью, видео и т.д.
Подходящий кандидат:- умеет ставить гипотезы и быстро проверять их;
- имеет опыт продвижения в b2b услугах, предпочтительно в агентском рынке;
- имеет опыт написание кейсов, статей и запуск email рассылок;
- знаком с Яндекс Метрикой, Tilda, лидогенерацией и NPS;
- имеет постоянное рабочее место, ноутбук/компьютер, телефон и хороший интернет.
Условия:- удаленная работа из любого места;
- перспектива карьерного роста до Head of Marketing за 1-2 года;
- возможность стоять у истоков нового проекта;
- адекватное руководство, разнообразные проекты и возможность профессионального развития и роста;
- пространство изменений - мы гибкие и всегда с радостью рассматриваем идеи и предложения сотрудников;
- приятная заработная плата на карту + %.
Присылай резюме на
a.dmitriev@ad-unions.ru.